総則

利用資格

当社サービスは、利用規約に同意し、かつ適法に活動できる個人または法人を対象とします。利用者は適切な権限を有することを表明してください。

利用は原則として18歳以上の方を対象とします。18歳未満が利用する場合は、保護者または法定代理人の同意を得ることが必要です。

サービスの利用は関連法令に従うものとし、不正行為、差別的行為、詐欺的行為を目的とした利用は禁止します。

一部の国・地域では弊社サービスの提供が制限されることがあります。利用前に現地法令を確認してください。

アカウント管理

利用者はアカウント登録時に正確な情報を提供し、情報の最新性を維持する責任があります。アカウントは個人用であり、第三者への譲渡は原則認められません。

プロフィールおよび履歴書情報は真実かつ正確であることが求められます。虚偽情報の登録はアカウント停止・削除の対象となります。

パスワードや認証情報は利用者が厳重に管理してください。不正アクセス防止のための多要素認証の導入を推奨します。

アカウントの売買、譲渡、共有は禁止されています。複数人での共有利用は許可されません。

不正アクセスの疑いがある場合は速やかに当社サポートへ連絡してください。対応のために必要な情報提供をお願いすることがあります。

当社は、規約違反や不正行為の疑いがある場合、事前通知なくアカウントを一時停止または削除することがあります。停止措置は調査完了後に見直されます。

サービス提供

RaitoUCareerは履歴書提出ツール、プロフィール管理、求人情報の提示、採用関連のマッチング支援を提供します。サービス内容は時点により変更される場合があり、利用者は常に最新の機能説明を確認する責任があります。

当社はサービスの改善のために機能追加・変更を行うことがあります。重要な変更がある場合は適切に告知しますが、軽微な変更は事前告知なしに実施することがあります。

サービスの可用性確保に努めますが、メンテナンスや不可抗力により一時的に利用できない場合があります。緊急メンテナンスは事前告知できない場合があります。

利用上のルール

プラットフォーム上で遵守すべき具体的な行為規範は以下のとおりです。プロフェッショナルとしての振る舞いが期待されます。

• 他者の個人情報や機密情報を無断で公開しないこと。
• 虚偽の経歴や資格を掲載しないこと。
• 差別的、誹謗中傷的な表現を使用しないこと。
• 当社または第三者に対する不正なアクセスや妨害行為を行わないこと。
• 求人情報や応募プロセスを不正に操作しないこと。
• サービスの商用利用に際し、当社の事前承諾が必要な場合はそれに従うこと。
• 適用法令および本規約に違反する行為を行わないこと。

ユーザー投稿コンテンツ

ユーザーがプロフィールや履歴書としてアップロードするコンテンツ（以下「ユーザーコンテンツ」）についての取り扱いは以下の通りです。

ユーザーは自らが投稿するコンテンツの所有権およびその利用権を有していることを表明します。第三者の権利を侵害するコンテンツの投稿は禁止です。

ユーザーは、当社に対しサービス提供および採用マッチングの目的で必要な範囲で当該コンテンツを利用する非独占的な権利を付与します。付与された権利は当社によるサービス運営に限定されます。

コンテンツの正確性および合法性はユーザーの責任です。違反が判明した場合、当社は当該コンテンツを削除し、必要な措置を取ることがあります。

他者の権利侵害や規約違反が確認された場合、当社は該当コンテンツを削除またはアクセス制限する権利を有します。削除に関する異議は当社窓口で受け付けます。

知的財産権

当社が提供するソフトウェア、デザイン、コンテンツ、商標等の知的財産権は当社またはライセンサーに帰属します。許可なく複製、改変、再配布することは禁止されています。

• 当社の商標やロゴの無断使用を禁じます。
• サービス画面のスクレイピングや不正複製を禁止します。
• 当社の著作物を営利目的で利用する場合は事前許諾を要します。

有料サービス

一部機能は有料サブスクリプションとして提供されます。有料サービスを利用する場合は、以下の料金・支払条件が適用されます。

料金はサービスページに表示される金額に従います。表示価格は税抜表示、税込表示のいずれかを明示します。特別キャンペーン期間は別途告知します。

クレジットカード、銀行振込、または指定の決済手段での支払いを受け付けます。支払情報の管理は決済事業者の規約に従います。

定期購読は自動更新される場合があります。解約は次回請求日前に手続きを行う必要があります。解約ポリシーはサービスごとに異なりますので確認してください。

払い戻しは契約条件に従い、合理的な範囲で対応します。不正利用や規約違反が確認された場合は返金対象外となることがあります。

利用者はいつでも有料サービスを解約できますが、既払い期間の部分返金は原則行いません。解約手続き方法は管理画面で案内します。

表示価格に消費税等が含まれる場合は明示します。利用者は適用される税金を負担します。

料金変更は事前告知の上で行います。既存利用者に不利な変更を行う場合は同意取得の手続きを検討します。

支払い遅延が発生した場合、当社はサービスの一時停止やアカウント制限を行うことがあります。未払いが続くと法的手続を検討する場合があります。

免責事項

当社は合理的な努力をもってサービスを提供しますが、サービスの完全性、特定目的への適合性、継続的な可用性について黙示の保証を行うものではありません。ユーザーは自己の判断でサービスを利用するものとします。

責任の制限

当社は、直接的な損害について合理的な範囲で責任を負いますが、間接的損害、特別損害、逸失メリットについては責任を負わないものとします。適用法により上限が制限される場合は、その範囲内で解釈されます。

第三者サービス

当社は第三者提供の求人情報、決済サービス、分析ツール等を利用することがあります。これら第三者のサービス利用については当該事業者の規約に従ってください。当社は第三者の行為について責任を負いません。

利用停止・終了

当社は、利用規約違反、法令違反、サービス運営に重大な支障をきたす行為があった場合、利用者に通知なくアカウントを停止または削除する権利を有します。

アカウント停止・削除に伴い、ユーザーコンテンツへのアクセスが失われる場合があります。削除後の復旧は保証されませんので、必要なデータは事前にダウンロードしてください。

プライバシー

当社の個人情報の取扱いはプライバシーポリシーに従います。個人データの収集目的、利用方法、保管期間および権利行使方法については該当ページを参照してください。

通知と連絡

当社からの通知は、登録メールアドレスへの電子通知、またはサイト上の告知によって行います。重要な通知はメールで送信しますので、連絡先情報の維持をお願いします。

規約の変更

当社は必要に応じて本規約を変更することがあります。重要な変更は事前に告知し、利用者に対して明確に案内します。変更後にサービスを継続して利用することで、改定に同意したものとみなされます。

準拠法

本規約は日本法に準拠します。紛争が生じた場合、当社所在地の裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

紛争解決

利用者と当社間の紛争は、まず誠実な協議により解決を図ります。協議で解決しない場合は前述の管轄裁判所にて解決されます。