FAQ — よくあるご質問

RaitoUCareerは、エグゼクティブおよび上級管理職に特化したキャリアプラットフォームです。履歴書提出ツール、プロフィール最適化、企業とのマッチング支援を通じて、経験に基づく転職活動を効率化します。専門のコンサルタントがプロファイル設計の観点から助言を行います。

マイページのアップロード機能からPDFまたはWord形式で提出できます。フォーム内の指示に従い、職歴や成果を明確に記載したファイルを添付してください。ファイル容量は最大10MBです。

提出いただいた履歴書は当社の担当チームが確認し、企業の要件と照合します。適合する機会がある場合は、追加の確認事項や面談のご案内を差し上げます。プロセスは案件によって異なります。

候補者向けの基本的な履歴書提出・プロフィール作成機能は無料でご利用いただけます。個別コンサルティングや有料オプションについては別途料金表を提示し、事前にご案内します。

はい。経験豊富なコンサルタントが職務経歴の表現、成果の定量化、戦略的な職務要約の作成について専門的な助言を提供します。有料の添削サービスも用意しています。

企業向けは法人アカウントを発行し、要件に応じた検索・候補者管理機能を提供します。法人窓口までお問い合わせいただければ、導入の相談・デモを実施します。

収集する個人情報は当社のプライバシーポリシーに従って管理します。採用プロセスに必要な範囲でのみ利用し、第三者提供は同意に基づく場合や法的要請がある場合に限定します。

案件によっては海外ポジションも取り扱っています。応募条件や語学要件は各案件で異なるため、案件要件を確認の上でご応募ください。ビザ関連の手続きは原則として企業側が案内します。

はい。キャリアの方向性確認や将来的な機会確保のためにプロフィール登録をする方も多くいらっしゃいます。定期的にプロファイルを更新することで適合機会を逃しにくくなります。

成果は定量化できる指標（売上、コスト削減、プロジェクト規模、チーム規模など）で示すと企業側に伝わりやすいです。役割内での課題、アクション、成果を簡潔にまとめてください。

選考準備として模擬面接や評価ポイントの整理などのサポートを提供しています。具体的なサポート内容と料金は相談時にご案内します。

候補者情報は機密情報として取り扱い、公開範囲は候補者の同意に基づいて管理します。企業へは必要最小限の情報を提供し、候補者の希望に沿う形で進めます。

案件紹介までの期間は個人のスキルセットと市場の需要により変動します。明確なタイムラインを約束することはできませんが、プロフィールの最適化や積極的なマッチングで機会を広げます。

英語履歴書の作成支援や翻訳サポートを提供しています。国際案件に応募する際の表現や業界固有の用語について専門的なアドバイスを行います。

マイページの設定から退会手続きが可能です。データ削除を希望する場合はサポートまでご連絡ください。手続きは本人確認のうえで対応いたします。